障害者(PWD)政策に基づく15の分野をカバーする戦略計画は現在、障害者グループが機会に対する平等な権利とコミュニティへの完全参加を確保するために実施されている。
女性・家族・地域開発大臣(KPWKM)のダトゥク・セリ・ナンシー・シュクリ氏によると、これらの分野は、アドボカシー、保健、リハビリテーション、アクセシビリティ、教育、雇用、研究などに関するものである。
「今年、同省の計画には、PWDに関する2つの研究が含まれており、特にPWDの雇用機会とPWD介護者のための支援制度が含まれている。
「来年開始される予定のプログラムは、マレーシア社会研究所を主な機関として、同省がコースやトレーニングを提供することで、介護者がその仕事をもはや自発的な努力ではなく、キャリアとすることを可能にするものである。
彼女は今日、マレーシア盲人協会(MAB)の2021/2022年度優秀功績賞授賞式でこのように述べた。
社会福祉省(JKM)のズハミ・オマルPWD開発部長の代読によるスピーチの中で、ナンシー氏は、昨年7月のJKMのデータによると、国内で登録されている663,650人のPWDのうち、57,043人が視覚障害者であったと述べた。
雇用に関しては、昨年末の時点で、0.31%にあたる約3,800人のPWDが公務員の様々な役職に任命されたという。
これは、1988年に導入された公共部門におけるPWDの1%雇用という政策に沿ったものであり、この動きを成功させるためには、各省庁や地方自治体がアファーマティブ・アクションを取らなければならないと概説した。
「KPWKMでは、8,138のポジションのうち144(1.77%)がPWDによって満たされ、1%の目標を超えました」と彼は述べた。
視覚障害のある生徒については、インクルーシブ・スクールでの数は少ないが、将来的には増えることを望んでいるとナンシー氏は述べた。
授賞式では、19人のPWDが、教育、起業、スポーツ分野での優れた努力を称えられ、表彰された。